Игорю респект за всю его карьеру в сборной. За игру, за нервы, за терпение плевков после неудачных (а у кого их нет?) игр. Хотя, мне кажется, он ещё может вернуться. В 32 года заканчивают в сборной полевые, и то не все, а для киперов это чуть ли не самый расцвет. Что ж, по словам вратаря, у него не хватает сил на восстановление с учётом былых травм. Как говорится, пора уступить своё место молодым.

Да, конечно, старые травмы — вполне веское основание, некоторые из-за этого досрочно заканчивают со спортом вообще. Но определённые вещи всё равно меня смущают. Например, у нас очень любят кричать про «дать дорогу молодым». Помнится, на фигуриста Евгения Плющенко общественность тоже давила перед Сочи. Плющенко тоже был возрастной спортсмен и с травмами. Но штука в том, что у него, больного, никто не мог выиграть конкуренцию за место на олимпийских играх. При всей нашей спортивной конъюнктуре фигуриста, равного Плющенко, не было.

Нам все уши прожужжали, что конкуренция всему голова. Что у нас футболисты с российским паспортом не прогрессируют, что они зажрались. Но при этом Акинфеев 15 лет был номером один в сборной. Кто в этом виноват, все вратари России, не вышедшие на определённый уровень, тренеры, не разглядевшие таланты или Акинфеев, до сих пор не желавший уходить из сборной? Наверное, есть в нашем сознании такая штука, что чем больше опыта у определённого спортсмена, тем меньше шансов у «молодых» проявить себя. И Плющенко, и Акинфеева, и братьев Березуцких, и Игнашевича у нас были готовы загнать до предела, как перекладных лошадей (извините за каламбур), чтобы их потом осталось только пристрелить.

Я понимаю Игоря, нужно объявить об уходе, чтобы сборная на тебя не рассчитывала, чтобы появился стимул у других вратарей попасть в сборную. Но как по мне, он поторопился. В его-то положении можно было как раз приостановить карьеру в сборной. Посмотреть, как она будет существовать без него. А нам пора перестраивать своё сознание, избавляться от комплекса «опытных» игроков. У нас совершенно не выстроена система смены поколений. Мы кидаемся из крайности в крайность, говоря о незаменимости одних и в то же время хотим, чтобы через конкуренцию вырастали другие. Надо как-то более трезво смотреть на подрастающее поколение и менее боязливо принимать кадровые решения.